Zdaniem WSA usługi najmu, podnajmu powierzchni biurowej, usługi wsparcia administrowania flotą pojazdów, usługi HR, usługi zarządzania kapitałem ludzkim i usługi korzystania z oprogramowania dostarczanego globalnie – nie stanowią usług zarządzania / doradczych i wbrew twierdzeniem organu nie powinny podlegać pod ograniczenia odliczalności na podstawie art. 15e ustawy o CIT. WSA stwierdził, że usługi związane z HR będące odpowiednikiem kadr i standardem w większości firm trudno traktować jako usługi zarządzania lub usługi o charakterze doradczym. Podobnie jest w przypadku najmu nieruchomości czy dostępu do oprogramowania. Natomiast, w przypadku gdy pracownikami firmy są przedstawiciele handlowi, administrowanie flotą pojazdów może być usługą związaną bezpośrednio ze świadczeniem usługi, wobec czego ograniczenie wynikające z art. 15e może nie mieć zastosowania.

Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 26 czerwca 2020 r., sygn. III SA/Wa 1198/19