Sygnaliści

Wdrożenie procedury ochrony sygnalistów | Jak możemy Ci pomóc?

Prezydent podpisał ustawę o sygnalistach – to oznacza nowe obowiązki dla firm.

Prezydent podpisał ustawę o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy wprowadzają istotne zmiany, które zobowiązują firmy do wdrożenia procedur umożliwiających pracownikom bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości w miejscach pracy.

Przedsiębiorcy będą zobligowani do wdrożenia w swojej organizacji wewnętrznych kanałów zgłaszania naruszeń prawa. Z proponowanych przepisów wynika, że już w terminie 3 miesięcy od ogłoszenia ustawy obowiązek ten będzie obejmował:

podmioty z sektora prywatnego zatrudniające co najmniej 50 osób

Brak wdrożenia poufnych i bezpiecznych procedur zgłaszania nieprawidłowości obarczone jest ryzykiem odpowiedzialności karnej.

Zapewniamy kompleksowe narzędzie zgłoszeniowe zgodne z wymaganiami nowych przepisów ​oraz z międzynarodową normą dla systemów zarządzania zgłaszaniem naruszeń ISO 37002:2021. 

Funkcjonalności  oferta

Skontaktuj się z nami 

Kto jest objęty ustawą?

Nowe obowiązki dotyczą m.in.: 

• podmiotów prywatnych zatrudniających więcej niż 50 osób (niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia); 
• instytucji obowiązanych w myśl ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. 

Ustawowe obowiązki obejmują m.in: 

• opracowanie i wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych, zawierającej środki ochrony dla sygnalisty przed działaniami odwetowymi; 
• konsultacje z zakładową organizacją związkową lub – jeżeli w podmiocie prawnym nie działa zakładowa organizacja związkowa – z przedstawicielami osób świadczących pracę na rzecz podmiotu prawnego; 
• przyjęcie kanału zgłaszania naruszeń w sposób pisemny lub ustny; 
• wyznaczenie wewnętrznej jednostki organizacyjnej lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń; 
• wyznaczenie bezstronnej wewnętrznej jednostki organizacyjnej lub osoby odpowiedzialnej za podejmowanie działań następczych, włączając w to weryfikację zgłoszenia wewnętrznego i dalszą komunikację z sygnalistą; 
• udzielenie pisemnych upoważnień przez podmiot prawny osobom odpowiedzialnym za obsługę zgłoszeń; 
• prowadzenie rejestru zgłoszeń.

W ramach naszej usługi oferujemy

* W przypadku większej liczby spółek przedstawimy wycenę indywidualną.

Usługi dodatkowe:

wsparcie techniczne 1h  – 300 zł
konsultacja z prawnikiem 1h*  – 650 zł

*sprawy z zakresu: obsługi kanału zgłoszeń nieprawidłowości, zasad procedowania w przypadku zgłoszenia, prowadzenia postępowań  wyjaśniających, konsultacji Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych ze związkami zawodowymi / przedstawicielami pracowników
**podane ceny są cenami netto

Doświadczenie

Wielu z naszych klientów zdecydowało się już wcześniej dobrowolnie wdrożyć regulacje dotyczące ochrony sygnalistów. Wśród naszych dotychczasowych klientów są spółki m.in. branży medycznej, hotelarskiej, sektora nieruchomości komercyjnych, centrów usług wspólnych.  

Przy tworzeniu procedury zgłaszania wewnętrznych naruszeń nasi Klienci często napotykają na praktyczne problemy, których rozwiązania nie są uregulowane w przepisach. Dodatkowo pojawiają się pytania dotyczące wyboru najlepszego kanału zgłaszania naruszeń, który zagwarantuje maksymalne bezpieczeństwo zgłoszeń. 

Eksperci CRIDO, bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu w zakresie wdrażania procedur compliance, wesprą Państwa w realizacji obowiązków ustawowych i zaproponują rozwiązania szyte na miarę Państwa działalności, nie tylko przy opracowywaniu dokumentacji wymaganej ustawą, ale również w zakresie jej wykonywania. Jednocześnie CRIDO opracowało kompleksowe narzędzie zgłoszeniowe Sygnalizuj24h. 

>>Pobierz ofertę