Zawodowo wspieramy biznesy.
Warto dołączyć

Sprawdź otwarte rekrutacje

Co robimy w CRIDO?

W CRIDO cenię elastyczność, prosty system wynagradzania i wyraźnie określone ścieżki awansu. Mam możliwość zgłaszania swoich pomysłów, a ze względu na to, że jesteśmy polską firmą, decyzje są podejmowane szybko i na miejscu. Co dla mnie ważne, Crido działa w ramach sieci Taxand, więc mam również możliwość realizacji projektów międzynarodowych.

Już na praktykach w CRIDO dostawałam takie projekty i zadania, że czułam się obdarzona dużym zaufaniem i doceniona. Bardzo motywowało mnie to do pracy. Cieszę się, że mam się od kogo uczyć – managerowie i partnerzy są zaangażowani w projekty i wiedzą, co się w nich dzieje. Zespół dzieli się wiedzą i doświadczeniem. To cenne szczególnie wtedy, kiedy ktoś rozpracowywał już podobny case i podzieli się rozwiązaniem.

Pracuję w Crido od 2017 r. To tu stawiałam swoje pierwsze kroki w doradztwie podatkowym jako praktykantka. To miejsce, które oferuje możliwość zdobycia ogromnej wiedzy. Jesteśmy angażowani w różnorodne projekty, dzięki czemu możemy się rozwijać i poszerzać znajomość zagadnień podatkowych i biznesowych. Crido to też ludzie – pomocni, przyjaźni i tworzący super atmosferę pracy.

W CRIDO mamy elastyczną kulturę organizacji i nieformalną atmosferę. Szybki rozwój biznesu pozwala nam na rozwijanie ludzi, dlatego inwestujemy w ich szkolenia – wewnętrzne i zewnętrzne. Nie mamy mentalności korporacyjnej, stawiamy raczej na indywidualne historie pracowników i ich kariery oraz potrzeby inne niż zawodowe. Potrafimy się też razem dobrze bawić.

Co oferujemy?

Dla rodziny

Kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów)
Wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci na różne okazje
Dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka

Dla integracji

Wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje
Imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA

Dla sportu

Karta Multisport
Drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie
Podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami

Dla bezpieczeństwa

Pakiet Medicover
Polisa na życie
Defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy

Dla rozwoju

Udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach
Opłacanie składek w izbach zawodowych
Biblioteka firmowa
Nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo
Indywidualna opieka Mentora
Program Super Talentów

Dla komfortu pracy

Praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura)
Elastyczne godziny pracy
Pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz)
Owoce i warzywa
Lokalizacja przy rondzie Daszyńskiego

Co poza pracą?

W CRIDO zachęcamy wszystkich do realizowania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi. Z indywidualnych zainteresowań powstają firmowe inicjatywy. Graliśmy w badmintona, pływaliśmy na wake’u i braliśmy udział w triathlonie. Dwa razy w tygodniu po pracy jeździmy na rowerach. W ramach CRIDO Ski wyjeżdżaliśmy już na narty do Austrii, Słowacji i Gruzji, ale kręcą nas coraz mniej oczywiste destynacje. Hikido – hike, czyli wędrówka z CRIDO – to wrześniowe chodzenie po górach w grupie zakapiorów, zakapiorków lub małych zakapiorków. Długość trasy i trudność dostosowujemy do różnych możliwości i doświadczenia. W jaką pasję Ty nas wciągniesz?

Jak wygląda proces rekrutacji?

Analiza CV
Rozmowa rekrutacyjna
Testy analityczne
Informacja zwrotna
Jesteśmy w kontakcie

Kogo szukamy?

Nie mamy w tej chwili oferty dla Ciebie? Nic straconego! Zostaw swoje CV, a odezwiemy się, kiedy będziemy szukali osoby z Twoim doświadczeniem.

Prześlij CV

Jaka jest ścieżka kariery?

Praktykant

Nasi praktykanci to studenci, zwykle 4 lub 5 roku. Praktyki trwają do 6 miesięcy. Potem razem decydujemy, czy masz już czas by zaangażować się w pełnym wymiarze.

Konsultant

Konsultanci w pełni angażują się w różnorodne projekty. Wspierają zespoły m.in. w zakresie analiz i researchy.

Starszy konsultant

Odpowiedzialność za projekty wzrasta. Starsi konsultanci zarządzają określoną częścią projektu i zaangażowanym zespołem.

Manager

Managerowie zarządzają projektami całościowo: od relacji z klientem poprzez prawidłowe poprowadzenie prac projektowych oraz dostarczenie finalnego produktu.

Starszy manager

Zarządzają projektami złożonymi i łączą pracę różnych linii biznesowych w ramach CRIDO. Dbają o wprowadzenie nowych rozwiązań i produktów.

Partner

Partnerzy sprawują nadzór merytoryczny nad całością prac zespołu, za który odpowiadają. Reprezentują CRIDO na wydarzeniach branżowych i dbają o relacje z klientami. Opracowują plany strategiczne i komunikują je w firmie.