Ten przewodnik jest próbą zebrania i opisania ekosystemu CRIDO. Pomoże Ci zrozumieć naszą kulturę organizacyjną i zdecydować, czy jest to coś dla Ciebie.
Znajdź to w CRIDO
Moc działania. Siła konsultingu.
Sprawdź otwarte rekrutacje
W CRIDO cenię elastyczność, prosty system wynagradzania i wyraźnie określone ścieżki awansu. Mam możliwość zgłaszania swoich pomysłów, a ze względu na to, że jesteśmy polską firmą, decyzje są podejmowane szybko i na miejscu. Co dla mnie ważne, Crido działa w ramach sieci Taxand, więc mam również możliwość realizacji projektów międzynarodowych.
Co oferujemy?
Dla rodziny
• Kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów)
• Wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci
• Dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka
Dla integracji
• Wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje
• Imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA
Dla sportu
• Karta Multisport
• Drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie
• Charytatywne wyzwania sportowe
• Podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami
Dla odpowiedzialności
• Pakiet Medicover
• Dodatkowy dzień wolnego na wolontariat i możliwość udziału w inicjatywach Fundacji CRIDO
• Polisa na życie
• Defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy
Dla rozwoju
• Udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach
• Opłacanie składek w izbach zawodowych
• Biblioteka firmowa
• Nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo
• Indywidualna opieka mentora
• Program Super Talentów
Dla komfortu pracy
• Praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura)
• Elastyczne godziny pracy
• Pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz)
• Owoce i warzywa
• Dogodne lokalizacje biur
Co poza pracą?
W CRIDO zachęcamy wszystkich do realizowania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi. Z indywidualnych zainteresowań powstają firmowe inicjatywy. Graliśmy w badmintona, pływaliśmy na wake’u i braliśmy udział w triathlonie. Dwa razy w tygodniu po pracy jeździmy na rowerach. W ramach CRIDO Ski wyjeżdżaliśmy już na narty do Austrii, Słowacji i Gruzji, ale kręcą nas coraz mniej oczywiste destynacje. Hikido – hike, czyli wędrówka z CRIDO – to wrześniowe chodzenie po górach w grupie zakapiorów, zakapiorków lub małych zakapiorków. Długość trasy i trudność dostosowujemy do różnych możliwości i doświadczenia. W jaką pasję Ty nas wciągniesz?
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Analiza CV
-
Rozmowa rekrutacyjna
-
Testy analityczne
-
Informacja zwrotna
-
Jesteśmy w kontakcie
Kogo szukamy?
Nie mamy w tej chwili oferty dla Ciebie? Nic straconego! Zostaw swoje CV, a odezwiemy się, kiedy będziemy szukali osoby z Twoim doświadczeniem.
Jaka jest ścieżka kariery?
Praktykant
Nasi praktykanci to studenci, zwykle 4 lub 5 roku. Praktyki trwają do 6 miesięcy. Potem razem decydujemy, czy masz już czas by zaangażować się w pełnym wymiarze.
Konsultant
Konsultanci w pełni angażują się w różnorodne projekty. Wspierają zespoły m.in. w zakresie analiz i researchy.
Starszy konsultant
Odpowiedzialność za projekty wzrasta. Starsi konsultanci zarządzają określoną częścią projektu i zaangażowanym zespołem.
Manager
Managerowie zarządzają projektami całościowo: od relacji z klientem poprzez prawidłowe poprowadzenie prac projektowych oraz dostarczenie finalnego produktu.
Starszy manager
Zarządzają projektami złożonymi i łączą pracę różnych linii biznesowych w ramach CRIDO. Dbają o wprowadzenie nowych rozwiązań i produktów.
Partner
Partnerzy sprawują nadzór merytoryczny nad całością prac zespołu, za który odpowiadają. Reprezentują CRIDO na wydarzeniach branżowych i dbają o relacje z klientami. Opracowują plany strategiczne i komunikują je w firmie.
Jak pracujemy?
Gdzie pracujemy?
Mamy biura na Towarowej 28 w Warszawie i Kalwaryjska 33 w Krakowie.
Zobacz, jak wygląda nasza główna siedziba na 3 piętrach Generation Park Z w Warszawie.
Te wnętrza już na Ciebie czekają.
Co u nas?
Śledź nas na
@crido.kariera
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu]()
![123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu]()
![123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu]()
![123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu]()
![123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu]()
![123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu]()
![Nowy Rok, nowe wyzwania i nowe twarze w naszej firmie! 🌟
Tym razem wzmocnienie zyskały takie zespoły jak: Dotacje i ulgi podatkowe, Corporate Finance, a także zespoły Digital, Księgowość i Office💼
Niech ta wspólna podróż będzie pełna inspiracji, kreatywności i sukcesów💪🏼 Powodzenia! ✨
#CRIDOkariera #ZnajdżtowCRIDO]()
@crido.kariera
Pamiętasz 2016? Internet wolniejszy, życie wydawało się prostsze, a najważniejsze rzeczy działy się offline 💭
W 2026 ten klimat wraca. I… trochę się z tego cieszymy.
Choć Crido w zeszłym roku świętowało 20 lat, jak 10 lat temu, tak i dziś jedno się nie zmienia: rozwijamy się, z pasją doradzamy klientom i stawiamy na ludzi.
A choć lata mijają, pewne tradycje zostają: HIKIDO – coroczne firmowe górskie wędrówki, wyjazdy integracyjne i sportowe pasje – zawsze w centrum naszej codzienności. Bez prezentacji, bez tabel. Za to z rozmowami, śmiechem i wspólną energią.
Trendy wracają. Wartości zostają 💜
Zajrzyj do karuzeli i wpadnij na nostalgiczną nutę 😉
#ZnajdźtowCRIDO #mocrelacji #siłakonsultingu
1 dzień ago
123 razy powiedzieliśmy TAK rozwojowi!
123 awanse i zmiany ról. 123 historie ludzi, którzy postawili na odwagę, kompetencje i chęć kształtowania przyszłości 🌟
To nie tylko statystyka. To dowód na to, że w CRIDO rozwój jest wpisany w DNA. Każda z tych 123 osób awansuje, poszerza odpowiedzialność, podejmuje nowe wyzwania. To pokazuje, że nie czekamy na okazje – tworzymy je.
Gratulacje dla wszystkich, którzy podjęli nowe wyzwania! Brawa dla osób, które dołączyły do grona liderów:
✅ Sören Godniak – Partner, CIT
✅ Marta Kolimaga – Director for EU funding & European Affairs
✅ Aleksandra Małolepsza – Dyrektorka, Corporate Finance
Wchodzimy w nowy rok z energią i przekonaniem, że przed nami kolejne 123 powody do dumy ✨
#ZnajdźtowCRIDO #mocdoświadczeń #siłakonsultingu
1 tydzień ago
Nowy Rok, nowe wyzwania i nowe twarze w naszej firmie! 🌟
Tym razem wzmocnienie zyskały takie zespoły jak: Dotacje i ulgi podatkowe, Corporate Finance, a także zespoły Digital, Księgowość i Office💼
Niech ta wspólna podróż będzie pełna inspiracji, kreatywności i sukcesów💪🏼 Powodzenia! ✨
#CRIDOkariera #ZnajdżtowCRIDO
1 tydzień ago