Śniadanie biznesowe: Najnowsze zmiany w PIT, ZUS i prawie pracy

Lokalizacja:

Casa Pablo, Grzybowska, Warszawa, Polska

Kiedy:

8 listopada 2019, godz. 9.30

Rejestracja na to wydarzenie została zakończona.

 Jeśli jesteście Państwo zainteresowani zgłoszeniem się na listę rezerwową prosimy o przesłanie informacji  na adres: Sylwia.Lubecka@crido.pl


W ostatnich miesiącach doszło do szeregu zmian, które dotyczą pracodawców zarówno w obszarze prawa pracy jak i należności publiczno – prawnych. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej powodują konieczność zmodyfikowania sposobu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji tak, aby odpowiadała nowym wytycznym. We wrześniu doszło do zmian w Kodeksie pracy w zakresie dyskryminacji i mobbingu. Wprowadzenie zwolnienia dla osób, które nie ukończyły 26. roku życia, obniżenie stawki podatkowej z 18% na 17%, podwyższenie kosztów uzyskania przychodów – to konieczność dostosowanie systemów płacowych u pracodawców.

Tymczasem na horyzoncie prawdopodobna likwidacja limitu 30-krotności podstawy dla składki emerytalnej i rentowej oraz podwyższenie płacy minimalnej.

O tych zmianach, w większych szczegółach, porozmawiamy podczas śniadania, które odbędzie się 8 listopada 2019 r. (piątek) o godz. 9.00 (rejestracja rozpocznie się o godz. 8:30 ), w Warszawie, w restauracji Casa Pablo (ul. Grzybowska 5a).

Podczas spotkania eksperci CRIDO omówią m.in. następujące zagadnienia:

• zwolnienie z PIT dla młodych – kto i kiedy korzysta, jakie są konsekwencje dla płatnika PIT?
• nowa stawka podatkowa i podwyższone koszty uzyskania przychodów – na co zwrócić uwagę?
• zniesienie limitu w ZUS – czy coś można z tym zrobić?
• w jaki sposób prawidło wprowadzić w zakładzie pracy monitoring pracowników?
• jak dokonywać potrąceń według nowych zasad?
• jaki wpływ na pracodawców mają zmiany w ustawie o związkach zawodowych?
• co w praktyce oznaczają dla pracodawców zmiany dotyczące dyskryminacji i mobbingu?
• jak zmodyfikować regulaminy pracy, aby były zgodne z nowymi przepisami?
• obowiązek wdrożenia polityki wynagrodzeń w spółkach giełdowych

 

Uczestnictwo w spotkaniu jest bezpłatne. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja (formularz rejestracyjny znajduje się na dole strony). Prosimy o rejestrowanie maksymalnie 3 osób z jednej firmy.

 

Patron spotkania: Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych.

Subskrybuj blogi