Kompleksowo doradzamy naszym Klientom w procesach zwolnień grupowych.
Doradzamy zarówno na etapie określania grup zawodowych i stanowisk objętych zwolnieniami grupowymi, kryteriów, według których mają nastąpić zwolnienia, prowadzenia negocjacji ze związkami zawodowymi, jak i etapie przygotowania niezbędnej dokumentacji, w szczególności porozumienia lub regulaminu zwolnień grupowych (w zależności od wyników przeprowadzonych w tym zakresie negocjacji) oraz wypowiedzeń umów o pracę lub/i warunków pracy i płacy.
Doradzamy również w zakresie indywidualnych zwolnień grupowych, począwszy od weryfikacji możliwości zwolnienia danego pracownika i przygotowaniu indywidualnej strategii po przygotowanie niezbędnej dokumentacji, w tym sformułowanie przyczyn jego zwolnienia.
Uczestniczymy również w spotkaniach z pracownikami.