Postępowania sądowe z zakresu prawa pracy – zmiany 2023
Zapraszamy na film, w którym adwokatka w Kancelarii Crido Agnieszka Anusewicz wyjaśnia, jakie zmiany w zakresie przepisów o postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy zostały wprowadzone w 2023 r.
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Postępowania sądowe z zakresu prawa pracy to przedmiot dwóch zmian, które zostały wprowadzone w drugiej połowie 2023 roku. Dotyczą one zmiany w opłatach sądowych od pozwów w sprawach prawa pracy oraz zwiększenia ochrony pracowników w tych postępowaniach.
Agnieszka Anusewicz, adwokatka i ekspertka w kancelarii prawnej Crido, zajmująca się na co dzień kwestiami prawa pracy i postępowaniami sądowymi w tym zakresie, przedstawia zmiany wprowadzone w tym roku w zakresie omawianych postępowań.
Postępowania sądowe z zakresu prawa pracy – zmiany w opłatach sądowych od pozwów pracowniczych
Ekspertka Crido wyjaśnia, czy zmiany w opłatach sądowych od pozwów należy uznać za korzystne dla pracowników. Dotyczą one zniesienia obowiązku opłaty sądowej od pozwów składanych do sądu pracy. Zmiany dotyczą również tak zwanej opłaty stosunkowej. W filmie wyjaśniamy, ile wynosi ta opłata i na jakim etapie postępowania się ją wnosi. Agnieszka Anusewicz analizuje też ewentualny wpływ zmian w opłatach na liczbę postępowań sądowych z zakresu prawa pracy. Pokazuje, w których postępowaniach określenie wartości sporu sprawiało dotychczas pracownikom kłopoty i jaki wpływ na nie będzie miała omawiana zmiana. Znajdziecie zatem w filmie odpowiedź czy te zmiany spowodują wzrost wartości sporu w przypadku roszczeń z tytułu mobbingu, dyskryminacji, naruszenia dóbr osobistych i tym podobnych.
Zwiększenie ochrony pracowników
Zwiększenie ochrony pracowników to druga w tym roku zmiana mająca wpływ na postępowania sądowe z zakresu prawa pracy. Ekspertka Crido tłumaczy, na czym polegają te zmiany. Wyjaśnia zatem, czy sąd I instancji uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne lub przywracając pracownika do pracy, będzie zobowiązany do nałożenia wyroku na pracodawcę obowiązku dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Dodatkowe zmiany w zakresie zwiększenia ochrony pracowników dotyczą tak zwanych pracowników chronionych. Agnieszka Anusewicz wyjaśnia, na czym polega zwiększenie ochrony takich pracowników.
Film polecamy zarówno pracodawcom i pracownikom, których dotyczy kwestia postępowań sądowych z zakresu prawa pracy.
Sprawdź również: