Podwyższone koszty uzyskania przychodu – najczęstsze problemy
Zapraszamy na film, w którym ekspertki Crido omawiają ryzyka i zalety struktury podwyższonych kosztów uzyskania przychodów pracowniczych.
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Firmy często stosują w ramach systemu wynagradzania schemat oparty o podwyższone koszty pracownicze. Struktura ta niesie w sobie zarówno istotne korzyści finansowe jak i ryzyka. Podwyższone koszty są bowiem coraz częściej tematem kontroli organów podatkowych pod kątem prawidłowości wprowadzenia tej struktury w przedsiębiorstwie.
W filmie ekspertki Crido Agnieszka Piątek i Agnieszka Przedpełska dzielą się swoimi doświadczeniami zarówno z perspektywy podatkowej jak i prawnej na temat prawidłowości wprowadzania schematów wynagradzania obejmujących podwyższone koszty uzyskania przychodów. Obydwie doradczynie w swojej praktyce zetknęły się wielokrotnie z błędami we wdrażaniu tych konstrukcji w przedsiębiorstwach.
Podwyższone koszty – jak to zrobić dobrze
Podwyższone koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom, którzy w ramach stosunku pracy tworzą utwory chronione prawem autorskim. Mogą oni skorzystać z preferencyjnej stawki kosztów w wysokości 50%, pod warunkiem odpowiedniego udokumentowania charakteru pracy. Warunkiem niezbędnym jest właściwe opisanie honorarium za przeniesienie praw autorskich w umowie o pracę lub aneksie.
Z rozmowy dowiecie się między innymi, jakie są wymogi pracodawca musi prowadzić ewidencję utworów i wartości wynagrodzenia przypadającego za część twórczą. Celem tej preferencji jest wspieranie działalności kreatywnej, np. programistów, grafików, dziennikarzy czy projektantów. Istnieje jednak roczny limit stosowania 50% kosztów. W praktyce pojawiają się wątpliwości interpretacyjne dotyczące tego, co dokładnie można uznać za utwór i jakie zawody kwalifikują się do preferencji. To pole ryzyka, zwłaszcza przy braku ewidencji lub zbyt ogólnych zapisach w umowie. Ekspertki Crido wskazują, jak zadbać w tym zakresie o zgodność dokumentacji i praktyki z aktualnym podejściem organów podatkowych.
Ekspertki Crido dzielą się praktycznym doświadczeniem dotyczącym funkcjonowania struktur obejmujących podwyższone koszty uzyskania przychodów. Rozmawiają tez o najnowszych stanowiskach prezentowanych przez organy skarbowe w tym zakresie.
Film polecamy wszystkim osobom odpowiedzialnym za ustalanie zasad wynagrodzenia obejmujących podwyższone koszty uzyskania przychodów. Warto pamiętać, że zła konstrukcja tego mechanizmu wprowadzonego w przedsiębiorstwie może być źródłem istotnych problemów podatkowych.
Sprawdź również: