HRstacja

W Sejmie toczą się prace nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Ma ona na celu uproszczenie i ujednolicenie procedur kontroli przedsiębiorców i innych pracodawców, realizowanych przez różne państwowe instytucje kontrolne. Proponuje się usunięcie przepisów zobowiązujących inspektorów pracy do okazywania upoważnienia do kontroli przedsiębiorcom i przeprowadzanie tych kontroli wyłącznie na podstawie legitymacji służbowej – tak jak jest w przypadku pozostałych pracodawców.

W przyszłości rozważane jest również wprowadzenie rozwiązania, które da PIP uprawnienie, aby nakazać pracodawcy zmianę umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę, jeśli zostaną spełnione określone przesłanki. Na ten moment nie ma jeszcze projektu ustawy.

Termin na implementacje tzw. dyrektywy o kobietach w zarządzie upływa 28 grudnia 2024 r. Do lipca 2026 roku wszystkie spółki giełdowe w UE mają obowiązek zwiększyć liczbę kobiet w zarządach. Przynajmniej 40% stanowisk dyrektorów niewykonawczych lub 33% wszystkich stanowisk kierowniczych będą zajmować osoby należące do niedostatecznie reprezentowanej płci. Dyrektywa zakłada również m.in. przejrzyste procedury rekrutacji w firmach na podstawie jasnych i neutralnie sformułowanych kryteriów, czy obowiązek spółek giełdowych przekazywania informacji o strukturze płci w swoich organach do właściwych władz.

Termin obowiązywania wydanych dotychczas zaświadczeń o objęciu ochroną czasową ulega przedłużeniu na kolejny rok do 4 marca 2026 roku. Komu przysługuje?

Cudzoziemcom, których nie dotyczy ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, a należą do kategorii wysiedleńców wymienionych w decyzji wykonawczej Rady UE stwierdzającej istnienie masowego napływu osób wysiedlonych z Ukrainy mogą korzystać z ochrony czasowej na terytorium Polski.

Co należy zrobić osobom które otrzymały zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z datą ważności do 4 marca 2023 r., 4 września 2023 r., 4 marca 2024 r. lub 4 marca 2025 r.?

Nic, nie muszą wnioskować o wydanie nowych dokumentów, a wydane zaświadczenia zachowają ważność do 4 marca 2026 r. z mocy prawa.

Od 1 lipca obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski i otrzymali numer PESEL UKR na podstawie paszportu obywatela Ukrainy (dokument wewnętrzny) lub aktu urodzenia itp., muszą w ciągu 60 dni zaktualizować swoje dane w rejestrze PESEL w celu potwierdzenia ważności statusu, a także pobytu w Polsce.

Do zmian wymagany jest ważny dokument podróży (paszport międzynarodowy). Jeśli PESEL został wcześniej uzyskany wstępnie: na podstawie paszportu wewnętrznego obywatela Ukrainy lub aktu urodzenia, takie osoby muszą złożyć wniosek do wybranej gminy w ciągu 60 dni od 1 lipca i wyjaśnić swoje dane na podstawie paszportu obywatela Ukrainy na wyjazd za granicę.

Działalność influencerów coraz częściej staje się przedmiotem oceny organów podatkowych. Ze znanych nam interpretacji podatkowych wynika, że istotne jest nie tylko ustalenie przedmiotu umowy łączącej strony, a także określenie statusu influencera (osoba fizyczna lub osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą), aby prawidłowo opodatkować i zaraportować przychód.