Zmiany w prawie pracy | grudzień 2024

Zachęcamy do zapoznania się z newsletterem HRstacja | Zmiany w prawie pracy przygotowanym przez ekspertów z zespołu Prawa Pracy oraz zespołu Human Advisory Services w CRIDO.

 

Pobierz newsletter w >>PDF (wersja PL i ENG)

Zmiany w prawie pracy

Nadchodzi czas świąteczny, który nierozerwalnie wiąże się z wręczaniem prezentów, nie tylko najbliższym, ale także pracownikom. Warto pamiętać, że w przypadku finansowania upominków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych istnieje możliwość skorzystania ze zwolnienia podatkowego – limit roczny do 1.000 zł (od 1 stycznia 2024 r.). W pozostałych przypadkach może okazać się, że powstanie przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu.

Zgodnie z zapowiedziami, do Sejmu trafił poselski projekt zakładający częściową implementację unijnej dyrektywy w zakresie jawności wynagrodzeń. Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje m.in. nałożenie obowiązku dotyczącego podawania poziomu wynagrodzenia w ofertach o pracę, prawo pracowników do informacji o wynagrodzeniach, a także uniemożliwienie zakazywania pracownikom ujawniania informacji o ich wynagrodzeniu. Projekt znajduje się na etapie opiniowania, a w dalszej kolejności trafi pod obrady Sejmu.

W ostatnich dniach Prezydent RP podpisał ustawę nowelizującą m.in. ustawę o rachunkowości, która implementuje do krajowego porządku dyrektywę UE w zakresie raportowania ESG. Polskie przepisy przewidują wprowadzenie szerszego obowiązku raportowania na temat zrównoważonego rozwoju. Szerszy będzie m.in. zakres podmiotów, na które zostanie nałożony obowiązek sprawozdawczy, jak i zakres samych raportów.

Obowiązane podmioty będą sporządzać sprawozdania obejmujące informacje dotyczące zrównoważonego rozwoju z obszaru środowiskowego, społecznego (włączając w to prawa człowieka) i ładu korporacyjnego. Sprawozdania będą musiały być sporządzane w wersji elektronicznej i weryfikowane przez biegłych rewidentów.

Kilka krajów strefy Schengen m.in. Austria, Niemcy, Włochy, Norwegia, Słowenia, Szwecja i Francja przedłużają kontrole graniczne do marca lub czerwca 2025 r. Od 9 grudnia 2024 r. do czerwca 2025 r. Holandia wprowadza tymczasowe kontrole graniczne z państwami wchodzącymi w skład strefy Schengen oraz wybrane loty wewnątrz tej strefy.

Szczegóły dotyczące kontroli granicznych i czasu ich trwania są publikowane na stronie Komisji Europejskiej. Podróżni powinni mieć przy sobie dokumenty tożsamości, a obywatele zwolnieni z obowiązku wizowego powinni pamiętać o limicie dni przysługujących im w ramach strefy Schengen.

Po 13 latach od rozpoczęcia negocjacji, od 1 stycznia 2025 r. Bułgaria i Rumunia dołączą do strefy Schengen w pełnym wymiarze. Początkiem grudnia br. Rada Unii Europejskiej zagłosowała o zniesieniu dotychczasowych ograniczeń dotyczących tych krajów. Gdy w marcu 2024 r., zniesiono kontrole na granicach lotniczych i morskich obu państw, kilka państw członkowskich wyraziło sprzeciw w sprawie zniesienia granic lądowych, argumentując to niedostateczną ochroną granic przed presją migracyjną.

Dzieje się w prawie pracy

Dziękujemy

Wiadomość została wysłana.

Skontaktuj się z naszymi ekspertami

Subskrybuj blogi