Polska powinna wprowadzić w życie przepisy niezbędne do wykonania unijnej dyrektywy dotyczącej ochrony sygnalistów, która nakłada na pracodawców obowiązek wdrożenia w swojej organizacji wewnętrznych kanałów zgłaszania naruszeń prawa. Z proponowanych przepisów wynika, że już
w terminie 14 dni od ogłoszenia ustawy obowiązek ten będzie obejmował:
Pracodawcy z sektora prywatnego zatrudniający co najmniej 50 i mniej niż 250 pracowników muszą wdrożyć procedurę zgłaszania naruszeń w swojej organizacji do 17 grudnia 2023 r.
Brak wdrożenia poufnych i bezpiecznych procedur zgłaszania nieprawidłowości obarczone jest ryzykiem odpowiedzialności karnej
Zapewniamy kompleksowe narzędzie zgłoszeniowe zgodne z wymaganiami nowych przepisów
Wychodząc naprzeciw potrzebom biznesu przygotowaliśmy kompleksowe narzędzie zgłoszeniowe Sygnalizuj24h, które jest w pełni zgodne z wymaganiami nowych przepisów.
Funkcjonalności platformy Sygnalizuj24h
Pełna anonimowość i bezpieczeństwo danych
Platforma Sygnalizuj24h umożliwia całkowicie anonimowe pozostawienie zgłoszenia. Sygnalista otrzymuje indywidualny token dla swojego zgłoszenia, dzięki któremu może sprawdzać jego status czy uzupełnić informacje. Nie musi podawać żadnych danych osobowych, adresu e-mail czy numeru telefonu. System jest chroniony przed atakami DDoS, posiada zabezpieczenia antyspamowe czy anty-XSS, a dzięki szyfrowaniu baz danych oraz plików załączonych do zgłoszeń składowane dane są bezpieczne.
Szybkość, dostępność, wygoda
Rozwiązanie jest oferowane w modelu SaaS (oprogramowanie jako usługa; Software as a Service). Jest przyjazne w użytkowaniu zarówno dla sygnalistów zgłaszających nieprawidłowości, jak i osób wyznaczonych do odbierania zgłoszeń. Ze strony użytkownika końcowego pełna funkcjonalność platformy nie wymaga instalacji dedykowanego oprogramowania – dostęp do systemu jest realizowany z wykorzystaniem przeglądarki internetowej.
Budowanie wizerunku
Dziękujemy
Wiadomość została wysłana.
Skontaktuj się z nami!
Dzieje się teraz w biznesie