Wyzwania pracodawców na 2023 rok

Otoczenie biznesowe w ostatnim czasie zmienia się bardzo dynamicznie. Przedsiębiorcy muszą mierzyć się z coraz to nowymi wyzwaniami i dopasowywać się do sytuacji rynkowej. Pandemia wymusiła na pracodawcach wprowadzenie pracy zdalnej, inflacja powoduje, że pracownicy oczekują wysokich podwyżek, wejście na rynek pracowników z młodego pokolenia wymaga od zarządów i działów HR przedefiniowania swoich oczekiwań i przyzwyczajeń co do sposobu pracy. To tylko kilka istotnych kwestii, które bardzo mocno wpływają na trendy w HR. Nie można zapomnieć również, że wskazane zagadnienia mają przełożenie na przepisy prawa, aspekty podatkowe oraz finansowe.

Podczas konferencji CRIDO „Wyzwania pracodawców na 2023 rok”, która odbędzie się 21 października w naszym biurze, omówimy poniższe zagadnienia:

• Jak wygląda obecna sytuacja na rynku pracy?
• Zmiany prawno-gospodarcze a wynagrodzenia pracowników
• Jakie możliwości mają przedsiębiorcy, by zwiększać wynagrodzenia netto, a także efektywność i elastyczność współpracy?
• Praca zdalna – benefit czy wymóg pracowników w kontekście odpowiedniego określenia przez pracodawcę zasad zwrotu kosztów pracy zdalnej”
• Jak firmy zmieniać będą wysokości wynagrodzeń w 2023 roku – wyniki ankiety prowadzonej przez CRIDO wśród przedsiębiorców.
• Pozafinansowe działania mające na celu utrzymanie zaangażowania pracowników w organizacji

 

Agenda:

9:30-10:00 | Rejestracja

10:00-10:10 | Przywitanie

10:10-10:40 | Obecna sytuacja na rynku pracy i oczekiwania pracowników

10:40-11:20 | Jak bezkosztowo dać podwyżkę pracownikom i wzmocnić zaangażowanie i efektywność kluczowych osób w organizacji?

11:20-11:40 | Przerwa kawowa

11:40-12:20 | Praca zdalna – benefit czy wymóg pracowników

12:20-13:30 | Panel dyskusyjny: Jak firmy przygotowują się na najważniejsze wyzwania HRowe 2023 roku

• Jak odpowiedzieć na oczekiwania pracowników z różnych grup (różnice pokoleniowe/pochodzenie/równouprawnienie)?
• Działania mające na celu zatrudnianie i zatrzymanie w organizacji talentów
• Jak dbać o retencję pracowników?

13:30-15:00 | Lunch

---

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Wydarzenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za obszar HR w organizacjach oraz do osób decyzyjnych.