HRstacja: Przedwakacyjny przegląd wprowadzonych i planowanych zmian w obszarze prawa pracy

Lokalizacja:

online

Kiedy:

28 czerwca 2022, godz. 11.00

Rejestracja na to wydarzenie została zakończona


Odwołanie stanu epidemii wpłynęło na intensyfikację prac legislacyjnych nad wdrożeniem do Kodeksu pracy instytucji pracy zdalnej. Niewątpliwie stanowi to pokłosie ery covidowej, która niejako wymusiła wprowadzenie na stałe do polskiego porządku prawnego świadczenia pracy w formie zdalnej czy hybrydowej. Podczas naszego kolejnego webinarium, który odbędzie się 28 czerwca w godz. 11:00-12:00, pochylimy się nad najważniejszymi aspektami tego rozwiązania. Przyjrzymy się nowym uprawnieniom PIP w zakresie kontroli dotyczącej zakazu nakłaniania pracowników do rezygnacji z PPK. Zastanowimy się nad propozycjami rozwiązań na gruncie prawa europejskiego w zakresie równowagi płci w zarządach spółek i gwarantowania sprawiedliwej płacy minimalnej pracownikom w UE. Przybliżymy założenia projektu rozporządzenia Rady Ministrów z wykazem prac wzbronionych dla młodocianych, który jest efektem wdrażania unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób młodych. Przedstawimy także najnowsze dane dotyczące wskaźników bezrobocie w Polsce. Na koniec pochylimy się nad propozycją kamieni milowych KPO w obszarze rynku pracy.

Podczas spotkania poruszymy następujące zagadnienia:

  • Praca zdalna – najważniejsze kwestie dotyczące nowej regulacji w Kodeksie pracy - kiedy pracodawca nie będzie mógł odmówić pracownikowi wykonywania pracy w formie zdalnej?
  • Kontrole PIP w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych – jakie kary grożą pracodawcom za nakłanianie pracowników do rezygnacji z PPK?
  • Równowaga płci w zarządach spółek – co zakłada projekt unijnej dyrektywy, nad którym pracę rozpoczęły się w 2012 r., a dopiero teraz zostało osiągnięte co do niego wstępne porozumienie polityczne?
  • Jednakowa wysokość płacy minimalnej dla całej UE?­ – Komisja Europejska chce wprowadzić rozwiązanie gwarantujące pracownikom w UE sprawiedliwą płacę minimalną.
  • Wykaz prac wzbronionych młodocianym – jakie zmiany zakłada projekt nowego rozporządzenia?
  • Polska odnotowuje niskie wskaźniki bezrobocia – o jakich wartościach mowa?
  • Kamienie milowe Krajowego Planu Odbudowy – jakich zmian możemy się spodziewać w obszarze rynku pracy?

Serdecznie zapraszamy na webinarium!


Bądź na bieżąco! Kliknij i zapisz się na newsletter dotyczący prawa pracy >>

 


Uczestnictwo w webinarium jest bezpłatne. Liczba miejsc ograniczona.

Warunkiem dołączenia do powyższego webinarium jest wypełnienie formularza rejestracyjnego.

Warunkiem otrzymania prezentacji ze spotkania jest uczestnictwo w webinarze.

Przed webinarium otrzymają Państwo mailowo *link niezbędny do prawidłowego dołączenia do wydarzenia.

*Uwaga: po weryfikacji zgłoszeń, link zostanie do Państwa przesłany w dzień poprzedzający webinar. Jeśli nie będzie znajdował się w Państwa skrzynce odbiorczej prosimy o:

  1. Sprawdzenie folderu SPAM w skrzynce mailowej
  2. Skontaktowanie się z osobą kontaktową podaną na dole strony

Warunki techniczne konieczne do dołączenia do webinaru:

  1. Podłączenie do sieci internetowej w dowolnej technologii – najlepiej jednak przez stałe łącze;
  2. Dostęp do Internetu o dobrej przepustowości – minimum 1Mbit/s. Można to sprawdzić na stronie www.speedtest.net;
  3. Zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge;
  4. Posiadanie głośnika lub słuchawek.

 

Prelegenci

Sabina Carbol - Majnusz

senior associate w CRIDO

Arnold Kowalski

Ekspert ds. podatków osobistych w CRIDO

Aneta Brągiel

associate w CRIDO

Subskrybuj blogi