Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. Jak dotknie cudzoziemców w Polsce?
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U.2024.1362 z dnia 2024.09.12) od 1 stycznia 2025 minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości będzie wynosić 4 666 złotych brutto, minimalna stawka godzinowa - 30,50 złotych brutto.
(Dalsza część artykułu pod materiałem wideo)
Zobacz film: Kontrola legalności zatrudnienia i pobytu w Polsce
Zapraszamy na film omawiający wyniki kontroli przeprowadzanych u pracodawców i zawierający wskazówki, jak unikać błędów prowadzących do naruszenia przepisów imigracyjnych.
Od 1 stycznia 2025 r. wzrosną kryteria dochodowe w pomocy społecznej, co oznacza, że zmieni się również kwota minimalnego, stabilnego dochodu w przypadku cudzoziemców ubiegających się o pobyt w Polsce.
Dla porównania niżej kryteria na przestrzeni ostatnich 5 lat.
Kryterium | 2025 | 2022-2024 | 2020-2021 |
Dla osoby samotnie gospodarującej | 1010 zł netto miesięcznie | 760 zł | 701 zł |
Dla osoby w rodzinie na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na utrzymaniu* (podana kwota na 1 osobę) | 823 zł złotych netto miesięcznie | 600 zł | 528 zł |
*podaną kwotę należy pomnożyć przez liczbę osób w rodzinie np. cudzoziemiec pozostaje w związku małżeńskim i ma 2 dzieci, w roku 2025 miesięczny dochód netto nie może być niższy niż 3 292 zł netto(823 zł x 4 osoby)
**Wymóg posiadania źródła regularnego i stabilnego dochodu uważa się za spełniony również, gdy koszty utrzymania pokrywa członek rodziny obowiązany do jego utrzymania (małżonek, rodzic), który również zamieszkuje na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Czym jest stabilny i regularny dochód?
Dochód, który pochodzi z legalnego źródła, musi znaleźć potwierdzenie w dokumentach legalizujących pracę lub inną działalność zarobkową np. oświadczenie o powierzeniu pracy, zezwolenie na pracę, umowa o pracę/zlecenie/o świadczenie usług, uchwała, ewidencja przychodów, faktury i wpływy na konto za usługi.
Przykładowo, potwierdzenia opłacenia składek ZUS mogą potwierdzić, faktyczne, regularne otrzymywanie potrzebnych kwot.
Warto pamiętać! Dla cudzoziemców ubiegających się o Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, wysokość wynagrodzenia w Załączniku nr 1 nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, niezależnie od wymiaru czasu pracy i rodzaju umowy, na podstawie której cudzoziemiec wykonuje pracę.
Zostały pytania?
Zapraszamy do kontaktu! Odpowiedź na zadane pytanie zostanie udzielona tak szybko jak to możliwe.
Zapoznaj się z pełną ofertą: Human Advisory Services
Posłuchaj